Dana ”Lauku sētas” dēļ atlaista no darba

Dalība ”Lauku sētā” mainījusi visu tajā iesaistīto dzīves, un daļa šo pārmaiņu viņus sagaidījusi mājās, atgriežoties no spēles. Ja kādu no labākajiem mājās sagaidījusi greizsirdīga un niknuma pilna draudzene, fināliste Dana Gulbe, pēc spēles atkal tiekot pie telefona sakariem, saņēmusi ziņu, ka ir atlaista no darba.

Atpakaļ uz rakstu

95 komentāri

  • Līga Strautmane
  • Lauma Beļūne
  • ???

    ???

    Kā var atlaist atvaļinājuma laikā? Darba devējam-Kauns! Interesanti,kas tas par uzņēmumu?
  • Denija Mccay

    Denija Mccay

    Viss kas notiek notiek uz labu :)
    Lai veicas :)
    Darba devejiem gan Fuj , nez vai Lv tas ir ta pienemts bet nu vsp atvalinajums ir atvalinajums un naw jabut sasniedzamai un vsp naw nekas japaskaidro , :D.....
  • Madara Marta Šterna

    Madara Marta Šterna

    Patīkamas pārmaiņas gaida pozitīvus cilvēkus. Mazāk meklējam iemeslu kasīties, un dodamies uz priekšu, tikai un vienīgi uz priekšu. Dzīve ir pārsteigumu pilna. Veiksmi turpmākajās gaitās.
  • Janis Treimanis
  • Nauris

    Nauris

    Atvalinajums domats lai atpusties.un au jabut sasvanams varbut esu afrika ko man darit ja zvana un saka lai nak uz darbu.protams ka neskriesu atvalinajuma laika nau smuki traucet.
  • Ilze Balode

    Ilze Balode

    Arī esot atvaļinājumā darbiniekam jābūt sazvanāma, jo visādi var gadīties. Arī nekas traks nebūtu, ja būtu pateikusi, ka piedalās šādā pasākumā.
    • ...
      +10 +10 0

      ...

      Līgums ar Lauku sētu pieļauj tikai vienu kontaktpersonu, kuras numurs jānorāda līgumā. Pieļauju, ka tas nav darba devējs. Manā gadījumā tā nebija 😄
    • Santa Gudakovska
    • Agrita Kociņa
    • Santa Gudakovska

      Santa Gudakovska

      Laura Dambe Jums Topiņā laikam savādāka politika tapēc smiekli nāk
    • Juris Vilsons

      Juris Vilsons

      Ilze Balode un ja atvaļinājuma laikā esmu ceļojumā? Varbūt arī tad darba devējam ir tiesības mani atsaukt?
    • Santa Gudakovska

      Santa Gudakovska

      Juris Vilsons Nav, pat ja sēžat mājās un neko nedarat. Darba deveji vnk ir pieraduši izmantot darbinieka nezināšanu.
    • Juris Vilsons

      Juris Vilsons

      Santa Gudakovska drīzāk pieraduši spekulēt uz darbinieku labsirdību..
    • Santa Gudakovska
      +12 +12 0

      Santa Gudakovska

      Juris Vilsons Jā, arī. Un žēl, ka daudziem darba ņēmējiem tas liekas pilnīgi normāli, ka darba devējs traucē tos atvaļinājuma laikā. Kas tas par atvaļinājumu ja, piemēram, telefoniski jārisina darba jautājumi 🙈
    • Oskars Locis

      Oskars Locis

      Tad jāmaina darbs, ja tik ļoti riebjas, ka uz kādu jautājumu nevar atbildēt atvaļinājuma laikā. Tie, kam patīk savs darbs, ar to nav problēmu.
    • Santa Gudakovska

      Santa Gudakovska

      Oskars Locis Jā, piekrītu. Ja darba devējs neciena savu darbinieku un nespēj savu uzņēmumu vadīt bez tā, tiešām iesaku mainīt darbu.
    • Juris Sazonovs

      Juris Sazonovs

      Oskars Locis hvz, atlaist no darba? Incanti kur viņa strādāja?
    • Oskars Locis
    • Santa Gudakovska

      Santa Gudakovska

      Oskars Locis Vari smieties cik vēlies. 🙋‍♀️ Manas domas tas nemaina. Es vnk kā darba devējs cienu savus darbiniekies, kolēģus.
    • Santa Gudakovska

      Santa Gudakovska

      Oskars Locis Žēl, ka nespējat piedalīties diskusijā bez personiskiem apvainojumiem. Diez par ko tas liecina!
      Diez tas ir tikai internetā vai arī dzīvē. 🤔😀
    • Oskars Locis

      Oskars Locis

      Par ko gan citu diez liecina viena kategoriska nostāja, ka darba devējs ir slikts, ja rodas vajadzība sazvanīt darbinieku atvaļinājumā? Es pat no siltajām zemēm varu pazvanīt un apvaicāties vai viss OK, vai nav radušies kādi jautājumi un nevienam arī nav mani jāmeklē. Tas varbūt tāpēc, ka neesmu īgņa pa dzīvi un patīk ko daru.

      Katrā ziņā ir iespējami visādi sīki tehniski un citas dabas jautājumui un, iespējams, tieši tikai dēļ tā darbinieka, kas aizgājis ar atvalinajuma, piemēram, kaut ko paņēmis un nobāzis, tur, kur cits neviens nevar atrast. 😁
      • Ren Dzen

        Ren Dzen

        Darba devējs, kas neievēro likumdošanu var būt labs? Tad ceru, ka tavu māti kāds labs bandīts aplaupīs, jo visi, kas neievēro likumu taču labie!
    • Janis Jansevics

      Janis Jansevics

      Oskars Locis runa nav par patīk nepatīk. Man ir tiesības arī ne vienmēr atbildėt vienkāršās brīvdienās, nejaucam vergošanu ar normālu strādāšanu. 😂
    • Santa Gudakovska

      Santa Gudakovska

      Oskars Locis Vai tad es minēju šādu apgalvojumu? Jūs pats to tagad izdomājat. Ja Jūs būtu iedziļinājies diskusijā (varat droši pārlasīt vēlreiz) saprastu, ka mēs te runājam par situāciju, ka darba devēji ir pieraduši pieņemt to kā normu, ka darbiniekam jābūt sazvanāmam arī atvaļinājumā. Nav jābūt, ja vien to neparedz darba līgumā iekļauts nosacijums.
      Ja darba devējs nespēj vadīt savu uzņēmumu bez darbinieka, tad labā prakse ir norīkot kādu tā vietā, kurš pildītu tā pienākumus. Protams, par to būtu jāpiemaksā, bet kurš tad to dara. 🙈 Ļoti labi, ka Jūs neesat īgņa un Jums patīk jūsu darbs, man arī. Taču atpūta ir atpūta un darbs ir darbs.
    • Sintija Gulbe

      Sintija Gulbe

      Santa Gudakovska pilnīgi šim piekritu. Atvaļinājums ir atvaļinājums.
    • Dzintra Svetlicnaja

      Dzintra Svetlicnaja

      Oskars Locis tātad, ja tik svarīgs darbinieks, jāpaaugstina alga , tikai tā😏
    • Andis Mateuss

      Andis Mateuss

      Darba devējs jau brīžiem iedomājas,ka darbinieks ir viņa vergs.
    • Kristīne Pētersone

      Kristīne Pētersone

      Santa Gudakovska darba devēji pieraduši, ka cilvēki, bailēs pazaudēt darbu, skries pat atvaļinājumā uz darbu. Jau ar parastām brīvdienām darbinieks nevar rēķināties, jo jebkurā laikā var izsaukt uz darbu.
      Es neko nesaku, ja notiek kas ārkārtējs vai vienu reizi, bet lielākoties tas ir sistemātiski... 🤦‍♀️🤷‍♀️
    • Dzintars Peipa

      Dzintars Peipa

      Ilze Balode man patīk! Kurā normatīvajā dokumentā ir noteikts ka darbiniekam atvaļinājumā laikā vajadzētu būt uz sakariem?! Cita lieta ir "operatīvo" dienestu darbieniekiem...
    • Santa Gudakovska
    • Dzintars Peipa

      Dzintars Peipa

      Oskars Locis attieksme rada attieksmi....
      Esmu strādājis kur jābūt sasniedzams 24/7. Un šobrīd - vēlos atbildu, nevēlos - neatbildu....
    • Sabīne Reingolde
    • Oskars Locis

      Oskars Locis

      Dzintra Svetlicnaja , tad jau problēma ir alga, nevis viens zvans atvaļinājuma laikā. Es runāju par situāciju, ka darbiniekam apmierina alga, apmierina darbs, ir vēl citādi bonusi, tad ari nenokrīt gabals, ja uz vienu jautājumu atvaļinājumā jāatbild.
    • Santa Gudakovska

      Santa Gudakovska

      Oskars Locis Ļoti patīkami, ka mani komentāri tiek dzēsti. 🙈❤ Žēl, ka nespējat diskutēt 🤣🤣🤣
    • Santa Gudakovska

      Santa Gudakovska

      Sabīne Reingolde Burdā laikam tāda attieksme pret darbiniekiem
  • Renārs Andersons
  • Raimonds Lejnieks-Puķe

    Raimonds Lejnieks-Puķe

    Lūdzu studijā iepriekšējās darba vietas nosaukumu! Un meitenei - silts ieteikums pārsūdzēt lēmumu par atbrīvošanu no darba tiesā.
    • Eduards Edžus

      Eduards Edžus

      Raimonds Lejnieks-Puķe A priekš kam? Tie, kas atlaida, paši kož pirkstos tagad.. 😅 Bet viņa peļņa, visticamāk, lielāku summu pie atbalstoša darba devēja... 👍

Pievienot komentāru

Lūdzu, ievēro portāla lietošanas noteikumus. Nepiemēroti komentāri tiks dzēsti, bet to autoriem – komentēšanas iespēja liegta!