Krājbankā vēl strādā 40 darbinieki

0 komentāri

Patlaban likvidējamajā AS Latvijas Krājbanka (Krājbankā) vēl strādā 40 darbinieki, kuri nodarbojas gan ar aktīvu atgūšanu, gan dokumentu arhivēšanu.

Kad iestājās Krājbankas maksātnespēja, kredītiestādē bija 900 darbinieki, tagad to skaits samazinājies līdz 40. Ik pēc trim mēnešiem tiek vērtēts, kāda ir darbinieku slodze, vai darbinieku skaitu iespējams samazināt. Strādājošie arī paši nolemj atstāt darbu Krājbankā, intervijā stāstīja bankas maksātnespējas administratora KPMG Baltics pārstāve zvērināta advokāte Una Petrauska.

Saistītie raksti

Saistītie raksti

Saistītās tēmas

Skatīt vairāk

Patlaban bankas darbinieki ir nodarbināti vairākās jomās. Viena no tām ir aktīvu atgūšana, kas iekļauj gan tiesvedības, gan arī restrukturizācijas daļu, kas nodarbojas ar 465 Krājbankā atlikušajiem kredītiem. Bankas Administratīvais departaments nodarbojas ar bankas bilancē vēl palikušo īpašumu apsaimniekošanu.

Otra darba joma saistīta ar arhivēšanu un dokumentu nodošanu. Administratoram ir pienākums visus dokumentus noteiktā formātā nodot arhīvam, un jāarhivē gan papīra dokumenti, gan arī elektroniskie.

Ir jāarhivē arī elektroniskās bankas sistēmas. Sistēmas ir sarežģītas un apjomīgas, tās ir jāreducē. “Nevar vienkārši pārkopēt informāciju, bet ir jāmaina tehnoloģijas, lai informāciju pārliktu uz citām tehnoloģijām, padarītu datu apjomu mazāku. Tajā pašā laikā nekas nedrīkst pazust, tāpēc viss pirms pārcelšanas tiek dublēts un trīsreiz nomērīts,” sacīja Petrauska. Sistēmu maiņa prasa daudz laika, šis projekts tiks īstenots nākamos 12 mēnešus.

Administratora pārstāve atzina, ka vēl viens “sāpju bērns” ir sertifikāti. Krājbankai nav sertifikātu apkalpošanas tiesību, jaunais sertifikātu apsaimniekotājs ir Altum. “Ar sertifikātiem ir saistīts ievērojams dokumentu kopums, ko gribam nodot, bet ko neviens neņem pretī,” sacīja Petrauska.

Viņa prognozēja, ka minēto arhivēšanas un datu migrācijas darbu dēļ nākamajos desmit mēnešos bankas darbinieku skaits būtiski nesamazināsies.

Petrauska akcentēja, ka administrators cenšas visu darīt kā gādīgs, rūpīgs saimnieks, lai lieki netērētu naudu. Piemēram, tiek meklēti izdevīgāki risinājumi samaksai par licencēm, tiek meklēti risinājumi telefona rēķinu samazināšanai, tiek samazinātas arī izmantotās telpas.

Kā ziņots, 2011. gada novembrī Latvijas finanšu tirgus uzraugi apturēja Krājbankas darbību, jo bankā tika konstatēts apmēram 140 miljonu eiro līdzekļu iztrūkums. 2011. gada decembrī Rīgas apgabaltiesa Krājbanku pasludināja par maksātnespējīgu, par Krājbankas maksātnespējas administratoru tika apstiprināts KPMG Baltics. Rīgas apgabaltiesa 2012. gada maijā nolēma sākt Krājbankas bankrotu. Bankrotu lūdza sākt administrators, kas secināja, ka neviens no četriem bankas sanācijas priekšlikumiem nav realizējams. Arī Finanšu un kapitāla tirgus komisija apstiprināja bankrota procedūru kā bankas maksātnespējas risinājumu.

0 komentāri
Ko Ziemassvētkos dāvināt bērniem, lai acīs starotu patiess prieks?

Ko Ziemassvētkos dāvināt bērniem, lai acīs starotu patiess prieks?

Ziemassvētki bērniem ir ļoti īpaši svētki – Ziemassvētku vecītis, eglīte, sniegs, piparkūkas, lampiņas, svecītes, dzejoļi un protams – dāvanas! Bez dāvanām bērnam, visticamāk, mūsdienās nav iedomājami Ziemassvētki, jo tieši tāpēc taču tiek rakstītas vēstules vīram uz Ziemeļpolu, lai izstāstītu savas kvēlākās vēlēšanās, ko svētkos gribētu saņemt šogad!

Vēl šajā sadaļā

Laika ziņas